2015

Informe de la evaluación a medio plazo del Plan Director de Cooperación al desarrollo 2011-2014

Como parte esencial de la evaluación del Plan Director de Cooperación al Desarrollo (2010-2013), el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha contratado para realizar la asistencia técnica de AVALUEM con un doble objetivo:

• 1 - La elaboración del Informe de evaluación del Plan Director de Cooperación al Desarrollo (2010-2013) incluyendo las actuaciones realizadas durante el año 2014.
• 2 - Identificar propuestas, medidas e instrumentos de mejora para la planificación de la cooperación al desarrollo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Desde AVALUEM consideramos la evaluación de un plan director local de cooperación como una oportunidad de propiciar un proceso de reflexión colectivo que retroalimente las políticas públicas de fomento participativo de la solidaridad.

Para la evaluación se han tenido en cuenta tres niveles de estudio:

• Diseño para analizar la racionalidad y coherencia de la estrategia propuesta, verificar la calidad del diagnóstico realizado y la lógica de intervención.
• Proceso de ejecución, para analizar cómo ha sido gestionado el plan.
• Resultados para cada ámbito, para realizar una valoración de hasta qué punto se ha alcanzado los objetivos y resultados previstos y a qué coste, contando recursos humanos y materiales involucrados.

Para llevar a cabo este estudio de evaluación, se ha realizado a un proceso de reflexión colectivo a partir de 26 entrevistas y reuniones en profundidad con todos los tipos de actores: miembros de las ONGD, de las entidades locales de nueva ciudadanía, de técnicos de distintos servicios municipales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, de la empresa pública AMVISA, de organismos supramunicipales como Euskal Fondoa, la Diputación Foral de Álava y la Agencia Vasca de Cooperación al Desarrollo, así como algunas de las principales organizaciones contrapartes en los países del Sur.

Creemos que en este proceso se ha podido percibir y recoger cómo se valora la cooperación vitoriana en todos los ámbitos y posteriormente, extraer puntos fuertes, puntos débiles, conclusiones y recomendaciones.

También se han desarrollado dos sesiones para compartir las conclusiones de cooperación y de educación para el desarrollo.